“清廉增強黨的生命力，清廉提升企業(yè)競爭力，清廉催生企業(yè)凝聚力，清廉是順利推進(jìn)國企改革發(fā)展的重要保障……”這是自來(lái)水公司在創(chuàng )建“清廉國企”示范點(diǎn)時(shí)達成的共識。
廉風(fēng)廉韻入心田
“以德潤身，以文化人”保持清正廉潔的政治本色，離不開(kāi)廉潔文化的熏陶和滋養。
走進(jìn)自來(lái)水公司，隨處可見(jiàn)圍繞廉潔文化主題的廠(chǎng)區廉潔文化示范路、辦公區域的廉潔文化走廊、廉潔文化展板，營(yíng)業(yè)服務(wù)窗口的廉潔文化櫥窗、電梯內廉政格言警示牌、車(chē)間班組的廉潔文化角以及廉政文化主題屏保、鼠標墊……無(wú)時(shí)無(wú)刻都在講述著(zhù)供水人在廉潔從業(yè)、科學(xué)管理、服務(wù)民生中的“廉潔故事”。
線(xiàn)上“廉潔供水E學(xué)堂”、紀法陣地專(zhuān)欄；線(xiàn)下編印《供水廉潔文化手冊》《典型案例材料》，成立公司紀檢紀法宣講團，開(kāi)辦“學(xué)紀法 促廉潔 創(chuàng )優(yōu)服”員工廉潔從業(yè)行為規范培訓班，《供水節水報》創(chuàng )辦清廉供水專(zhuān)刊，主題黨日“每月一案?以案明紀”，舉辦“樹(shù)清風(fēng)正氣 建廉潔供水”文化作品大賽……廉政教育形式多種多樣，讓大家不知不覺(jué)地受到教育。通過(guò)氛圍營(yíng)造，讓廉潔文化入眼、入腦、入心，時(shí)時(shí)刻刻提醒著(zhù)黃石供水人保持清廉。
“廉潔優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星”公司客服中心副主任熊偉感慨道：“每次上下班進(jìn)電梯，第一眼就看到警示宣傳畫(huà)——立于天地的人生之塔，家庭、事業(yè)、榮譽(yù)等都建立在“廉潔”這根底柱之上?！灰屪约旱囊磺袣в谝坏@句警示，時(shí)時(shí)約束自己，謹慎用權，為民用權?！?
講廉愛(ài)廉促發(fā)展
“嘩啦啦……”隨著(zhù)竣工驗收單的確認，湖北美光精密刀具有限公司里響起了急促的水流聲，而聽(tīng)在供水人的耳里，這是最美妙的改善營(yíng)商環(huán)境、轉作風(fēng)促發(fā)展的協(xié)奏曲。
“從我們在供水微信公眾號上申請報裝到接水，在這么短的時(shí)間內實(shí)現通水，太快捷了?！泵拦夤鞠嚓P(guān)負責人連連驚嘆，整個(gè)報裝過(guò)程全程“零收費”，專(zhuān)員“貼身”對接，服務(wù)得周到至極。
“您用水，我用心！誠摯聘請您作為我們的廉潔監督員！我們竭盡所能為用戶(hù)安全用水保駕護航” 黃金山供水分公司紀檢委員葉翔主動(dòng)點(diǎn)對點(diǎn)上門(mén)，向供水區內企業(yè)誠意遞上《供水服務(wù)廉潔監督卡》。在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境國家測評中，黃石獲得“用水指標”考核優(yōu)秀等次，“用水費用指標”獲評滿(mǎn)分，成為全國最佳表現……，細細回想，這是從一場(chǎng)名為“廉潔優(yōu)質(zhì)服務(wù)”競賽活動(dòng)開(kāi)始的。
公司紀委圍繞供水中心工作，緊扣廉潔從業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題，相繼開(kāi)展了“五比一爭”“三建三創(chuàng )”“創(chuàng )四強爭四優(yōu)”等競賽活動(dòng)。與競評對象聯(lián)動(dòng)共建，“挑戰賽”、“對子賽”形式多樣，簽訂黨風(fēng)廉潔建設責任書(shū)，到建設工地發(fā)放《“十二不準”行為規范》廉潔小卡片，向落戶(hù)企業(yè)送《供水服務(wù)廉潔監督卡》，與經(jīng)濟合同雙方簽定《廉潔共建協(xié)議書(shū)》，同職工家屬簽訂《家庭助廉協(xié)議書(shū)》……倡導人人廉潔、共樹(shù)廉潔新風(fēng)、提升供水優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平、促進(jìn)企業(yè)穩定、安全、和諧、高質(zhì)量發(fā)展。如今，走進(jìn)自來(lái)水公司的角角落落，隨處都能感受到“清廉國企”建設帶來(lái)的人廉水清的收獲。開(kāi)展競賽活動(dòng)推介“創(chuàng )廉創(chuàng )優(yōu)創(chuàng )效”工作法32個(gè)，評選出供水廉潔從業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范區1個(gè)、廉潔優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范集體9個(gè)、“廉潔優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星”5人，申創(chuàng )廉潔服務(wù)之星對象開(kāi)展傳、幫、帶132人次，供水員工為用戶(hù)排憂(yōu)解難、優(yōu)質(zhì)服務(wù)5879件次，無(wú)償送水6趟次，收到用戶(hù)表?yè)P信16封、錦旗5面，有力的提升了員工廉潔素質(zhì)，推動(dòng)了企業(yè)健康高效的發(fā)展。公司先后榮獲“全國守合同重信用單位”“全國文明單位”“全國模范職工之家”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
督廉保廉顯成效
“如果把‘清廉供水’品牌比作成一座大廈，‘防風(fēng)險’就是打牢地基，‘建示范’是為大廈加蓋樓層，而‘嚴監督’則是保證大廈的質(zhì)量?！奔o委書(shū)記郭輝每次談到如何打造清廉國企示范標桿時(shí)，總愛(ài)打這么一個(gè)形象的比喻。
加快提速廉潔國企標準化、規范化、精品化、品牌化建設步伐，壓實(shí)監督責任、督促主體責任、持續加強紀法陣地建設、強化閉環(huán)管理，公司紀委在清廉國企建設上有效創(chuàng )新監督機制，實(shí)行供水“345”紀檢工作法，執行“三式七制”，創(chuàng )建“廉潔供水”品牌，發(fā)揮監督保障執行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，為供水事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
針對重大廉政風(fēng)險點(diǎn)，紀委書(shū)記主動(dòng)同各黨支部支委開(kāi)展“交底式”廉政談話(huà)，深入分析權力運行“關(guān)鍵點(diǎn)”、內部管理“薄弱點(diǎn)”、問(wèn)題易發(fā)“風(fēng)險點(diǎn)”，幫助建立起廉政風(fēng)險“負面清單”，并對照“負面清單”實(shí)施“嵌入式”監督，在報裝接水工程、重大工程項目建設、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等領(lǐng)域的重要節點(diǎn)，實(shí)現制度、流程以及人員的嵌入。整合基層紀檢資源，按“區域相鄰、職責相近”的原則劃分片區單位，成立聯(lián)片組，實(shí)行清廉國企建設聯(lián)合聯(lián)動(dòng)的“聯(lián)片式”管理，發(fā)揮“1+1>2”的協(xié)同優(yōu)勢。同時(shí)加大監督檢查力度，建立了公司級、聯(lián)片級、單位級“三級監督制”，在開(kāi)展供水營(yíng)業(yè)管理專(zhuān)項治理工作中，查糾問(wèn)題304個(gè)，挽回經(jīng)濟損失164萬(wàn)元，防止了國有資產(chǎn)的流失，每年增加收入64.63萬(wàn)元，追責問(wèn)責6人，建立完善制度3個(gè)。為加強清廉國企建設的質(zhì)效，發(fā)揮紀檢干部等專(zhuān)職人員主觀(guān)能動(dòng)性，實(shí)行工作“清單銷(xiāo)號制”、成績(jì)“月度通報制”，考核“星級評定制”，以及淬煉隊伍的“軍事訓練制”和發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)的“雙軌并行制”。倡導廉潔過(guò)節，實(shí)行“廉‘節’提醒”制，時(shí)刻敲響廉潔警鐘。
“問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)”。供水人將遵循“敬業(yè)誠信、水清人廉、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、正氣興企”的廉潔文化理念，不負新時(shí)代的召喚，秉承“實(shí)干、奉獻、開(kāi)拓、創(chuàng )優(yōu)”的企業(yè)精神，開(kāi)拓創(chuàng )新、爭先創(chuàng )優(yōu)、履責盡責、擔當作為，“以人廉保水清、以水清促人廉”，持續深化“清廉國企”建設，以“永遠在路上”的執著(zhù)，為全市人民提供安全可靠的廉潔用水和優(yōu)質(zhì)的供水服務(wù)，干出無(wú)愧于社會(huì )、無(wú)愧于這代供水人的新成績(jì)，奮力奔跑，同心同力同向，譜寫(xiě)供水事業(yè)改革發(fā)展新篇章，為清廉黃石貢獻國企力量。
